2007初级会计职称《经济法基础》网校预测题一

2006年度，甲企业实际亏损1000万元，但甲企业负责人王某授意会计人员张某、赵某对财务会计报告进行了“技术处理”。乙会计师事务所的审计人员未严格履行审计准则的规定，出具了无保留意见的审计报告。市财政局发现甲企业的违法行为后，依法对甲企业进行了行政处罚。甲企业负责人王某认为，既然甲企业的财务会计报告经过了乙会计师事务所的审计，并出具了无保留意见的审计报告，理应对财务会计报告的真实性、完整性负责。

要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

（1）根据本题要点（1）所提示的内容，会计人员张某将原始凭证复制件提供给乙企业用于账务处理的做法是否符合法律规定？并说明理由。

（2）根据本题要点（2）所提示的内容，甲企业负责人的做法是否符合法律规定？并说明理由。

（3）根据本题要点（3）所提示的内容，甲企业在会计档案程序上是否符合法律规定？并说明理由。

（4）根据本题要点（4）所提示的内容，甲企业制定的内部控制制度存在什么问题？并说明理由。

（5）对于甲企业编制虚假财务会计报告的行为，相关当事人应承担何种法律责任？

（6）甲企业负责人王某认为由乙会计师事务所对财务会计报告的真实性、完整性负责的观点是否正确？并说明理由。

【案例2】

2007年4月某市财政局对某国有企业进行会计检查时，发现以下情况：

（1）2006年6月，该企业的新厂长甲任命自己的妻子乙担任会计机构负责人，乙随后将自己的侄子丙调入会计科担任出纳工作，并兼管会计档案保管和债权债务账目的登记工作，丙尚未取得会计从业资格证书。

（2）2006年7月，会计人员丁调离该企业，在与接替人员戊办理会计工作交接时，会计机构负责人乙安排丙负责监交。戊在交接过程中因疏忽未发现所接收的会计资料在真实性、完整性方面存在的问题。事后，当戊发现丁移交过来的会计资料存在大量问题，找到丁时，丁表示由于会计资料已经移交，自己不再承担任何责任。于是，会计机构负责人乙要求戊对移交过来的会计资料的真实性、完整性承担法律责任。

（3）2006年9月，厂长甲决定增设1名副厂长主管财会工作，现任总会计师张某配合其工作。11月，厂长甲决定免去张某的总会计师职务。

（4）2006年10月，经会计机构负责人乙批准，某研究所复制了该企业的会计档案，并办理了登记手续。

要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

（1）根据本题要点（1）所提示的内容，指出该企业的做法有哪些不符合规定之处？并说明理由。

（2）根据本题要点（2）所提示的内容，指出会计机构负责人乙安排丙负责监交是否符合规定？并说明理由。丁表示由于会计资料已经移交，自己不再承担任何责任的观点是否符合规定？并说明理由。会计机构负责人乙要求戊对移交过来的会计资料的真实性、完整性承担法律责任的观点是否符合规定？并说明理由。

（3）根据本题要点（3）所提示的内容，指出该企业的做法有哪些不符合规定之处？并说明理由。

（4）根据本题要点（4）所提示的内容，指出该企业的做法有哪些不符合规定之处？并说明理由。

【案例3】

甲公司于2006年10月20日向王某签发一张转账支票，出票日期为10月20日，付款人为乙银行，支票金额为10万元。甲公司的财务人员在出票时，未记载收款人名称，授权王某自己补记。王某补记收款人名称后，向其开户银行丙银行委托收款，将款项转入其个人银行结算账户。甲公司的开户银行丁银行未要求甲公司提供相关的付款依据，王某的开户银行丙银行也未要求王某提供相关的收款依据。

要求：根据支付结算法律制度的规定，分别回答下列问题：

（1）王某能否使用该支票支取现金？并说明理由。

（2）甲公司在出票时，出票日期10月20日应当如何记载？

（3）甲公司在出票时，应当如何签章？如果甲公司的签章不符合规定，该支票是否有效？并说明理由。

（4）甲公司的财务人员在出票时，未记载收款人名称，授权王某自己补记。该支票是否有效，并说明理由。

（5）甲公司的财务人员在出票时，哪些记载事项不得更改，否则支票无效？

（6）甲公司的开户银行丁银行未要求甲公司提供相关的付款依据，王某的开户银行丙银行也未要求王某提供相关的收款依据的做法是否符合法律规定？并说明理由。

【案例4】

甲企业的有关情况如下：

（1）2007年1月，甲企业从其一般存款账户支取工资、奖金120万元，并支取现金10万元。

（2）2007年2月，甲企业因增资申请开立临时存款账户。

（3）2007年3月，甲企业将20万元的销货收入存入其单位卡账户，并从单位卡中支取现金5万元。

（4）2007年4月，甲企业会计科被盗，会计人员在清点财物时，发现除现金外，还有6张票据被盗，包括：现金支票2张、转账支票1张；未填明“现金”字样的银行本票2张、填明“现金”字样的银行本票1张。

要求：根据支付结算法律制度的规定，分别回答下列问题：

（1）根据本题要点（1）所提示的内容，指出甲企业的做法是否符合法律规定？并说明理由。

（2）根据本题要点（2）所提示的内容，甲企业因增资申请开立临时存款账户时，是否需要中国人民银行的核准？并说明理由。

（3）根据本题要点（3）所提示的内容，指出甲企业的做法是否符合法律规定？并说明理由。如果甲企业的做法不符合规定，应承担何种法律责任？

（4）根据本题要点（4）所提示的内容，指出哪些票据可以申请挂失止付？并说明理由。甲企业对票据挂失止付后，还可以采取哪些补救措施？甲企业能否不申请挂失止付而直接向人民法院提起普通诉讼？并说明理由。

模拟试题一参考答案及解析

一、单项选择题

1、【答案】A

【解析】义务性规范是要求人们“必须”作出一定行为，承担一定积极作为义务的法律规范。

2、【答案】B

【解析】不属于《仲裁法》调整的争议包括：（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；（2）行政争议；（3）劳动争议；（4）农业承包合同纠纷。

3、【答案】C

【解析】（1）选项A：适用4年的特殊诉讼时效期间；（2）选项BD：适用2年的普通诉讼时效期间。

4、【答案】A

【解析】原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

5、【答案】A

【解析】（1）国家机关、国有企业、事业单位的单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。（2）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳。（3）出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。