辽宁：2007年部分行业评职称将不考职称外语

　　[新闻提示]

　　时下，事业单位转变身份的改革很受关注，昨日正在参加省政协会议的辽宁省政协委员、辽宁省委组织部副部长，省人事厅厅长、党组书记赵国红接受了记者的专访，她向记者透露今年年底前98%的事业单位要变身份，同时从今年开始事业单位进人都要向社会公开招聘，同时她还透露了今年职称方面的重大改革。

　　两会·面对面

　　■时间：　　2007年1月22日

　　■人物：　　辽宁省委组织部副部长，省人事厅厅长、党组书记赵国红

　　■焦点：

　　部分行业评职称将不用考外语一线工人评职称可不用写论文

　　揭秘之职称评定改革

　　一线工人评职称不写论文

　　职称改革的动向关系着相当一部分群体，记者注意到近几年辽宁省人事厅每年都有关于职称评定的新举措出台，那么今年辽宁职称评定工作会有哪些新的突破呢？

　　赵国红向记者透露，今年将有一个重大的举措出台，而且这项举措在全国来说也是首先实行的，就是企业一线技术工人如果获得科技创新奖、有技改成果，那么评技术职称就不需要写论文，更不用花钱到处找人发表论文了。为了实施这项改革，去年省人事厅已经在鞍山、大连、沈阳的企业搞过座谈，提倡用创新成果、技改成果替代论文的呼声很高，因此今年此项改革将在全省铺开。

　　评职称不用考外语今年出台

　　由于外语考试是晋升职称必过的一关，不管你喜欢不喜欢，工作中需要不需要，只要想获得职称就不得不拿出许多时间、花费大量精力学习外语，对学习者的工作、家庭生活造成很大影响，即使通过外语考试，大多数人考完试、评上职称后便把外语扔在一边。这样的职称外语考试还有什么意义呢？

　　对此，赵国红向记者透露，今年辽宁省人事厅正在酝酿另一项重大改革，即取消某些领域行业的职称外语考试。“现在外语考试已经成为很多人评职称的门槛了。”那么到底哪些领域和行业晋职称不需要考外语了呢？赵国红说，所从事工作不需要使用外语的领域和行业。此项措施今年将要出台。

　　揭秘之事业单位改革

　　在事业单位干不好随时解聘

　　本月初，包括本报在内的很多媒体都报道了关于辽宁省今年将继续推进事业单位聘用制改革，基本完成事业单位人员身份的转换。

　　据介绍，目前全省85%的事业单位实行了人员聘用制，81%的人员与单位签订了聘用合同。赵国红告诉记者，今年辽宁剩下的还没有实施聘用制的事业单位也都要推行这种改革，到年底辽宁至少有98%的事业单位要完成身份的转变。“过去只要进了事业单位就是永恒的主人了，而今后这种熬年头、论资排辈的现象将被彻底打破，干不好随时解聘！同时实施岗位绩效工资，同样是正高职称，做得好与不好收入就不同。”

　　所有事业单位进人公开招聘

　　今年开始，包括学校、医院在内的辽宁省所有事业单位进人都要面向社会公开招聘，某个岗位出现空缺，通过竞争上岗。招聘采取的手段类似公务员招聘，先是笔试，然后面试。不过对于笔试来说，事业单位招聘的笔试和公务员招聘的笔试有所区别，公务员考试是由省人事部门组织出题，而事业单位招聘笔试或者由省人事部门、或者由一个系统的主管部门、或者由招聘单位来组织，不过如果笔试由招聘单位自己来搞，必须有人事部门参与监督，防止暗箱操作事件发生。赵国红还补充解释一点：“事业单位特殊人才的引进可以不用考试，不能把人才给考跑了。”

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　　今年辽宁招录公务员将降低刚毕业大学生录用比例

　　刚出校门就当公务员，难了！

　　时代商报讯（记者赵桂华）近几年考公务员已经热到了极点，不管条件够不够、行不行，都想试一试，尤其是年轻大学生，刚从大学毕业或者没等毕业就开始报考公务员，这样就造成很多大学生一毕业还没有社会实践经验就进入了公务员队伍，不过从今年开始，大学生刚毕业就成为公务员的比例将大大减少。昨日赵国红向记者透露，今年辽宁招录公务员将加大具有基层工作经验人的录用比例，而刚毕业的大学生录用比例将降低到20%。

　　剖析公务员热三大原因

　　今天国家开始招公务员了，明天辽宁省各政府部门开始招公务员了，后天沈阳市的一些公职部门又开始招录公务员了，于是报考人员从四面八方赶来，一时间报考人数多得人山人海，报考点外面排的大长队久久不散。为什么考公务员已经白热化了呢？赵国红分析说，首先公务员收入比较稳定，只要进来就是铁饭碗，其次是现在就业难，所以有些人只要一有机会就报考，还有一个原因就是公务员社会地位高、政治地位高，这就导致了如今的公务员热。

　　刚毕业就当公务员有弊端

　　这几年在公务员招录过程中还有一种现象，刚毕业的大学生走入公务员队伍的越来越多，记者在2006年辽宁省和沈阳市的公务员考试报名过程中就发现很多刚毕业，或者还没从学校毕业就报考公务员的大学生，考试中由于这些大学生记忆能力超强，还没迈出校门，所以笔试这些人往往能考个不错的分数。这样就导致每年刚毕业的大学生考入公务员队伍的比例不占少数。赵国红说，其实大学生刚毕业就当公务员会给政府带来一个麻烦，因为大学生刚毕业没有实践经验，往往其工作的政府部门还要花心思将其送到基层锻炼，浪费财力、物力。

　　须有两年以上工作经验

　　正因为如上原因，所以莫不如做一下改革，大学生刚走出校门不允许直接考公务员，必须要有两年以上实践工作经验才允许进入公务员队伍。赵国红告诉记者，今年辽宁在录用公务员时将加大具有工作经验人员的录用比例，基本掌握在所招收公务员岗位数量的80%左右。而刚走出校门的大学生被录用的比例将被控制在20%。而且这个比例只是在今年，将来辽宁还要逐步加大具有基层经验人员的录用比例，直至过渡到100%录用具有两年以上基层经验人员，到那时大学刚毕业就甭想直接加入公务员队伍了，必须先找个地方工作两年以上。

　　考核不合格要自然淘汰

　　在大家眼中，成为公务员就等于进入了“保险箱”，除非犯罪犯法了，否则就是终身。赵国红告诉记者，今后这种现象将被打破，今年国家将要出台《公务员考核办法》，届时辽宁省也会制定具体的实施办法，其基本核心意思就是将来要依据考核办法，把公务员划分为好、中、差分类，现在公务员之间奖金发放基本上是一个标准，没有什么明显区别，将来要制定具体的考核奖励标准，考核不合格就要自然淘汰。此外为了加强对公务员的监督，辽宁今年将在省市县三级均设立对公务员监督的举报电话。接到举报，人事部门将派工作人员前往调查，一旦核实将根据相关规定给予处分。