2007年沈阳医疗机构公开招聘469个医护岗位

　　沈阳市人事局信息中心考务咨询电话：22532562

　　沈阳市人事局考试中心纪检监察电话：62238214

　　沈阳市人事局监察处招聘政策咨询电话：62238215

　　想到医疗机构从业的各类人才请看仔细，沈阳医疗卫生机构首次大规模公开招聘报名工作将于7月12日零时-17日24时进行。7月10日，市人事局提醒考生，报名时请登录沈阳人事网www.syrsw.gov.cn，查询招聘信息，进入人事考试报名系统报名。

　　此次医疗机构共招聘469人，涉及22家单位，其中沈阳市卫生局所属医疗机构21家和沈阳市民政局所属安宁医院一家。招考对象为社会在职、非在职人员，不受户籍限制。招聘方式分为两种，一种为考试考核，一种为考核。报考招聘方式为考试考核职位的考生，需网上交费、打印准考证，参加笔试、面试等程序。笔试时间为7月29日上午。报考招聘方式为考核职位的考生，不需网上交费、不需打印准考证，直接由用人单位进行考核。

　　在笔试合格分数线内，根据笔试成绩从高到低，按照招聘计划2倍的比例确定进入面试人选。不足规定比例的，按实际笔试合格人数确定。招考职位最后一个面试名额的笔试成绩并列者，均参加面试。面试工作由市卫生局、民政局分别组织实施。笔试科目为《基础医学》和《护理学》的职位，面试采取结构化面谈的方法；笔试科目为《职业能力测试》的职位，面试内容以专业知识为主。面试按百分制计算，合格分数线为60分。

　　考试总成绩计算实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为60%，面试成绩的权重比例为40%。权重计分的公式为：权重分数=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。

　　考生对报考有关资格条件等不明事宜，请与《沈阳市卫生局、民政局所属事业公开招聘工作人员职位信息表》中的咨询电话进行联系咨询。详细信息请见沈阳人事网。