2007公考申论七大热点解析：公务员精神

　　第二部分：规范性文件

　　参照《中华人民共和国公务员法》

　　行政公务员处罚条例

　　公务员法     

　　第三部分：范文或者评论员文章
　　1.大力加强中央国家机关精神文明建设

　　党的十六大以来，中央国家机关各部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，积极探索，努力创新，不断加强精神文明建设，积累了丰富经验，取得了明显成效，促进了政府自身建设和改革发展稳定各项任务的完成。

　　中央国家机关承担着国家经济、政治、文化和社会生活组织管理的重任，加强中央国家机关精神文明建设，不仅为完成中央国家机关各项任务提供了强大的思想保证、精神动力，而且对各级机关和全社会都具有重要的示范作用。最近，温家宝总理就中央国家机关加强精神文明建设、推进政风建设、改善政府工作作出重要批示，充分体现了对中央国家机关精神文明建设的高度重视。

　　加强中央国家机关精神文明建设，要按照党的十六届五中全会对加强社会主义精神文明建设所提出的新的任务和要求，坚持立党为公、执政为民的宗旨，紧紧围绕推进政府职能转变、促进政风建设、改善政府工作的要求，把精神文明建设的各项任务落到实处。

　　立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质体现，是中央国家机关精神文明建设的核心所在。要把我们是人民的公仆、我们手中的权力来自人民、共产党执政的宗旨就是全心全意为人民服务这些最基本的道理，向机关干部经常讲、反复讲，入脑入心，融会贯通，并落实到制定和实施方针政策的行动中，不断让人民群众得到实实在在的利益。

　　加强中央国家机关精神文明建设，一个重要的途径就是推动政府职能转变。推动政府职能转变不仅是行政管理体制改革的重点，也是中央国家机关精神文明建设的重点。经过20多年的改革开放，政府管理体制有了许多改进，但在一些领域政府错位、越位和缺位的问题还没有根本的改观，政府职能还有待于更加科学的界定。转变政府职能不仅要靠行政、法律等手段来推动，还要靠精神文明建设来推动。要加强思想教育，引导干部转变思想观念，牢固树立全局意识和责任意识，真正从计划经济的思维方式转向社会主义市场经济的思维方式，扎扎实实查找和解决本部门在履行职能中存在的突出问题。

　　加强中央国家机关精神文明建设，一个关键的环节是抓好政风建设。政风代表政府的形象，是人民群众评价政府的重要标准，也是中央国家机关精神文明建设的重要内容。推进政风建设，核心是保持政府及其工作人员与人民群众的血肉联系，深入实际、深入基层、深入群众，廉洁从政，忠于职守。要认真解决群众的切身利益问题，从部门的职责出发，建立健全责任制度、督查制度、报告制度和考核制度，确保党的为民惠民的政策落到实处。要不断改进会风、文风，积极推进节约型机关建设，自觉做资源节约的表率。

　　中央国家机关的精神文明建设，关系到提高党的执政能力和落实科学发展观的全局。各部门领导干部都要充分认识到精神文明建设的重要性和紧迫性，在抓好业务发展的同时，把精神文明建设摆到更加突出的位置，不断丰富精神文明的内涵，不断创新精神文明工作的方式方法，努力把中央国家机关的精神文明建设和党员先进性建设提高到一个新水平。

　　2.培育和弘扬公务员精神主要观点

　　具有时代特征、中国特色的“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神，是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映。培育和弘扬公务员精神，是落实科学发展观和树立正确政绩观的需要，是加强党的执政能力建设的需要，是解决公务员队伍中存在的突出问题的需要。应把培育和弘扬公务员精神作为一项重要任务，贯穿到实施《公务员法》的全过程，贯穿到健全和完善公务员制度的全过程，贯穿到加强公务员队伍建设的全过程，使全体公务员始终保持昂扬向上的精神状态，自觉创造一流的工作业绩。

　　在去年召开的全国实施《公务员法》工作会议上，中央领导同志提出，要努力在实践中培育具有时代特征、中国特色的“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神。公务员精神凝聚着我国政府机关工作人员的优秀传统，展现着鲜明的时代特征，是对公务员队伍政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的明确要求。大力培育和弘扬公务员精神，是当前和今后一个时期公务员队伍建设的主线。

　　充分认识培育和弘扬公务员精神的重要意义

　　党的十六届六中全会《决定》提出，建设社会主义核心价值体系，坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程、贯穿现代化建设各方面。公务员精神是社会主义核心价值体系的组成部分，培育和弘扬公务员精神是在公务员队伍中加强社会主义荣辱观教育的有力手段，也是建设社会主义和谐文化的重要举措。

　　培育和弘扬公务员精神，是落实科学发展观和树立正确政绩观的需要。公务员是治国理政的主体，是公共权力的行使者。公务员队伍素质的高低，直接决定着政府的管理水平，关系着社会各项事业发展的成效。培育和弘扬公务员精神，使广大公务员树立热爱祖国、忠于人民的崇高追求，始终保持恪尽职守、廉洁奉公的作风，有利于引导和促进公务员自觉遵循客观规律，把实干精神与科学态度结合起来，切实落实科学发展观；有利于引导和促进公务员树立正确政绩观，坚持立党为公、执政为民，把对党负责、对上级负责与对人民负责有机地统一起来，努力创造出经得起实践、历史和人民检验的政绩。

　　培育和弘扬公务员精神，是加强党的执政能力建设的需要。加强公务员能力建设，是加强党的执政能力建设的重要内容。培育和弘扬公务员精神，有利于广大公务员坚持与时俱进、开拓创新，努力掌握与所从事业务工作相适应的专业知识，不断提高促进发展、推动改革、维护稳定的本领；有利于广大公务员不断提高管理国家事务和社会公共事务的水平，提高把握大局的能力、创造性开展工作的能力、构建社会主义和谐社会的能力，从而促进党的执政能力的提高。

　　培育和弘扬公务员精神，是解决公务员队伍中存在的突出问题的需要。从总体上看，我国公务员队伍是一支政治坚定、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。但也应看到，公务员队伍中还存在一些亟待解决的问题，如少数公务员缺乏敬业精神，不思进取；缺乏服务意识，高高在上；缺乏创新精神，安于现状；缺乏务实作风，华而不实；缺乏自律意识，以权谋私；等等。这些问题都是同全心全意为人民服务的宗旨不相符合的，是同为民、务实、清廉的公务员精神的核心内涵不相符合的，必然会损害党和政府的形象。培育和弘扬公务员精神，有利于解决公务员队伍中存在的突出问题，使广大公务员在新形势下牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，切实转变工作作风，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

　　准确把握公务员精神的科学内涵

　　公务员精神是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映，充分体现了党中央对公务员队伍一贯的严格要求。它既是对长期以来广大公务员崇高精神和优秀品德的新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新要求；既继承了中华民族优秀文化传统，又吸收了当代政治文明成果；既是公务员应该具备的职业道德，又是工作中必须遵循的基本准则。

　　热爱祖国、忠于人民是公务员思想政治建设的根本。热爱祖国、忠于人民，就是时时处处把国家和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，坚持以自己的全部工作为党分忧、为国建功、为民造福。贯彻这一要求，首要的是做到政治坚定，在工作中模范贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决维护国家的安全、荣誉和利益。公务员是人民的公仆，除了最广大人民的利益，没有自己个人的特殊利益，必须把热爱祖国、忠于人民作为全部工作的出发点和落脚点。

　　恪尽职守、廉洁奉公是公务员作风建设的关键。恪尽职守、廉洁奉公，就是以对党和国家事业高度负责的精神，忠于职守、勤勉尽责，努力提高做好本职工作的能力和水平，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立清正廉洁、公道正派的良好形象。公务员是服务群众、服务社会的公职人员，其一言一行直接关系党和政府的形象。我们的政府是人民的政府，我们的国家机关工作人员是人民的公仆，必须严格要求，做到不以权谋私、不贪赃枉法，戒骄戒躁、谦虚谨慎，一身正气、两袖清风。

　　求真务实、开拓创新是公务员能力建设的重点。求真务实、开拓创新，就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干，少说空话、多做实事，不做表面文章，不搞形式主义，通过实实在在的工作促进发展、造福群众。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是党的优良传统和公务员应该具备的政治品格。开拓创新，是我们的事业不断发展壮大的动力和保证。广大公务员必须把求真务实、开拓创新的要求体现在各项工作中，不断研究新情况、解决新问题、开创新局面。

　　顾全大局、团结协作是公务员做好工作的保障。顾全大局、团结协作，就是增强全局观念，坚持以大局为重，正确处理国家、集体和个人的关系，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围，加强团结、注重协同、做好工作。大局体现的是国家长远利益和人民根本利益。新世纪新阶段，我们党和国家的大局就是对内坚持改革、发展、稳定，对外坚持和平、发展、合作。公务员必须自觉地在这个大局下开展工作，带头贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。团结协作，一方面要善于团结群众，带领群众一起努力实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标；另一方面要善于团结同事，互相帮助，不搞内耗，形成合力。